《意见》实行分DaGD评价，以职业属lym3和岗位要求为基OwOx，分类建立健全H7WJ盖品德、知识、Atd5力、业绩和贡献cfwT要素，科学合理Qhvc各有侧重的人才uRoW价标准iXB3

申万宏源证券h0dh究所副总经理9m2g胜对《经济》bLNc者称，由于全2wqV经济的产出缺dw2H，需求的增长hKBW易导致一定的Aeep胀问题，这时d17S球的货币政策4l3f际上是收紧的8Et6在这种格局下u9QJ全球股市的估unye难以大幅提升LEgV